Le groupe Autogrill lançait Academy, un programme de formation international axé sur le développement des compétences des employés en fonction de leur niveau professionnel.

L’objectif est de créer un modèle d’organisation basé sur des compétences communes, des connaissances, des outils partagés et la diffusion des meilleures pratiques afin d’améliorer l’efficacité des collaborateurs et leur apporter un épanouissement professionnel.

Chez Autogrill, nous accordons beaucoup d’importance à nos collaborateurs. Leur formation est un investissement tant pour l'entreprise que pour l'individu. Elle crée de la valeur pour eux-mêmes mais également pour nous.

Nos activités de formation en France

Nos formations en France se déroulaient en cours traditionnels et en cours à distance en ligne. Ces derniers sont organisés au niveau européen, et permettent une interaction entre les collaborateurs des différents pays.

12 972

heures de formation

 

4,75

heures de formation en moyenne par personne

 

2 729

personnes formées

 

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Academy

Le besoin d’apprendre et de développer les compétences de chacun de nos collaborateurs devient crucial pour les entreprises comme la nôtre qui recherchent l’efficacité de tous.

Encourager la coopération entre les collègues provenant de neuf pays européens différents est un objectif parallèle. Les sessions de formation sont ainsi une occasion de se rencontrer et de se connaître.
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Academy operations

LES ACTIONS DE L'Academy

Sur le réseau, les actions de l’Academy visent à améliorer les compétences de gestion et l'expérience acquise sur le terrain.
Nous proposons différentes formations adaptées à chaque fonction et à chaque poste dans les points de vente. Les formations dispensées peuvent être soit des cours en ligne (e-learning) soit des cours en classe.

Chez Autogrill, notre mission est d’investir largement dans le talent et le développement de nos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent et se sentent bien vis-à-vis de nos clients.

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